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06/27
2025

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精品專欄

弘景光電IPO過會:信披仍存在疑點,核心技術人員“大換血”

作者:尹 燃

編輯:蔣希音

深交所上市審核委員會2024年第17次審議會議于10月14日召開,審議結果顯示:廣東弘景光電科技股份有限公司(下稱:弘景光電)(首發(fā)):符合發(fā)行條件、上市條件和信息披露要求。

弘景光電主要產品包括智能汽車光學鏡頭及攝像模組和新興消費光學鏡頭及攝像模組,其中智能汽車產品應用于智能座艙、智能駕駛,新興消費產品應用于智能家居、全景/運動相機和其他產品。

雖然弘景光電已經(jīng)成功過會,但是深入研究后發(fā)現(xiàn)其在信披方面仍存在較多疑點,特別是核心技術人員在公司掛牌新三板后出現(xiàn)了“大換血”。

在建工程信披存在疑點

根據(jù)公開報道和申報材料,弘景光電的建設項目信披在投資總額及工程進度方面存在疑問。

據(jù)當?shù)毓俜矫襟w《仙桃日報》在2022年2月發(fā)布的《仙桃工業(yè)園以全優(yōu)服務推動項目全流程提速》,以及2023年12月23日湖北日報網(wǎng)-荊楚網(wǎng)發(fā)布的《“上下樓”做成“上下游”產業(yè)園串成產業(yè)鏈——從三個產業(yè)園看仙桃新型工業(yè)化的探索》兩篇報道中,均指出弘景光電智造產業(yè)園項目的總投資為1.6億元。

(圖片來自仙桃政府網(wǎng)站)

(圖片來自荊楚網(wǎng))

另據(jù)《仙桃日報》微信公眾號2022年9月27日發(fā)布的新聞,文中所展示的該項目信息圖片顯示,弘景光電智造產業(yè)園項目總投資為3億元,這與前述報道的該項目總投資存在巨大出入。

(圖片來自仙桃日報微信公眾號)

同時前述報道中提到,弘景光電智造產業(yè)園項目一期工程于2022年2月開工,10月預計建成。報道中所展示的圖片還顯示,其二期項目擬于2023年3月開工建設,2023年12月底建成投產。

而除了上述該項目公開報道出現(xiàn)投資額出入的情況外,招股書中對于智造產業(yè)園項目工程進度的披露也存在疑點。

根據(jù)綠網(wǎng)信息和招股書在建項目信息,弘景仙桃報告期內建設的項目僅有年產1億片光學玻璃鏡片鏡頭數(shù)字化生產智能智造項目(下稱:年產1億項目)。據(jù)綠網(wǎng)披露的項目環(huán)評批復,該項目總投資為1.6億元。該項目或與前述弘景光電智造產業(yè)園項目為同一項目。

據(jù)上會稿,該項目2021年至2024年上半年各期末,年產1億項目在建工程余額分別為83.62萬元、59.93萬元、205.17萬元、874.05萬元。

在上會稿第283頁,弘景光電在披露固定資產相關內容中提及,2022年末固定資產原值相比2021年末增加14,411.81萬元的原因時指出,年產1億項目完成建設并投入使用。

(上會稿第283頁)

但是在上會稿第286頁,在長期攤銷費用的說明中指出,2022年末,年產1億項目一期項目于當年建成并完成廠房裝修建設,兩處披露的信息到底是整個項目還是一期項目令人難解。

(上會稿286頁)

核心技術人員“大換血”

據(jù)多版招股書,2020年至2024年上半年,弘景光電主營業(yè)務收入構成中,智能汽車攝像模組的收入分別為4,559.34萬元、3,747.66萬元、4,010.62萬元、3,567.65萬元、998.52萬元,占主營業(yè)務收入的比例分別為21.84%、16.75%、9.23%、4.66%、2.23%,占比持續(xù)下降。

另據(jù)弘景光電新三板掛牌時的公告顯示,2020年8月7日公司收到其他職務高國成的辭職報告,在2017年新三板掛牌時公開轉讓說明書顯示,高國成當時系公司制造總監(jiān)及核心技術人員。

據(jù)問詢回復,高國成離職則是因車載事業(yè)部的盈利情況不理想,公司內部崗位調整,高國成被調離制造總監(jiān)崗位。而高國成出于個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展考慮欲自主創(chuàng)業(yè),加之弘景光電因攝像模組訂單少計劃將STM業(yè)務外包,因此高國成與弘景光電協(xié)商,高國成成立新公司承接弘景光電STM業(yè)務。

2021年初,為消除關聯(lián)交易,弘景光電實控人趙治平邀請高國成重新加入公司擔任管理職務。高國成因新公司業(yè)績不理想加之考慮到弘景光電業(yè)務前景較好,遂重新入職了弘景光電。

據(jù)新三板掛牌時的公開轉讓說明書,2017年時弘景光電核心技術人員分別為高國成、松岡和雄、陳波3人。而本次IPO,公司的核心技術人員為楊文冠、劉洪海、龍澤剛、劉振庭4人,核心技術人員名單和新三板掛牌時的名單無一重合。

(圖片來自公開轉讓說明書)

據(jù)公開轉讓說明書,松岡和雄于2013年入職弘景光電,在其產品研發(fā)優(yōu)勢方面中提及從業(yè)30年的日籍資深光學設計專家松岡和雄是技術研發(fā)團隊的領頭人。

據(jù)首輪問詢回復,松岡和雄2019年末因年齡原因離職。離職后為了保持研發(fā)項目的延續(xù)性,公司在2020年度通過委托設計的方式繼續(xù)讓其為公司提供服務。2021年開始,因松岡和雄負責的研發(fā)項目已完成,公司不再委托其提供服務。新三板時期的另外兩個核心技術人員仍在公司任職,但高國成二次入職后系管理職務,陳波則沒有特別說明。

據(jù)招股書上會稿,目前的核心技術人員楊文冠、劉洪海、龍澤剛、劉振庭分別于2017年9月、2016年1月、2013年6月、2015年3月入職公司或分公司。


AI財評
弘景光電成功過會,但其信披問題值得關注。首先,公司在建工程投資額和進度披露存在不一致,可能影響投資者對公司財務狀況的判斷。其次,核心技術人員在新三板掛牌后出現(xiàn)“大換血”,尤其是車載業(yè)務收入占比持續(xù)下降,顯示出公司在技術團隊穩(wěn)定性和業(yè)務戰(zhàn)略上的不確定性。盡管公司解釋為個人職業(yè)規(guī)劃和業(yè)務調整,但核心人員的頻繁變動可能對研發(fā)連續(xù)性和市場競爭力產生負面影響。總體來看,弘景光電在財務透明度和技術團隊穩(wěn)定性方面存在一定風險,投資者需謹慎評估其長期發(fā)展?jié)摿Α?/div>
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