作者：鄭勇康

編輯：張佳茗

今年1月8日，北交所向浙江科馬摩擦材料股份有限公司（下稱“科馬材料”）發(fā)起第三輪問詢，4月，科馬材料對(duì)此輪問詢做出回復(fù)。此前，科馬材料曾于2022年向深交所遞交創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)，但在歷經(jīng)了兩輪問詢后，最終因其撤回申請(qǐng)而終止。

兼職研發(fā)被反復(fù)問詢

科馬材料的主營(yíng)業(yè)務(wù)為干式離合器摩擦片及濕式紙基摩擦片的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，并致力于新型摩擦材料的開發(fā)應(yīng)用。科馬材料自成立以來，逐步建立以王宗和、廖翔宇為核心的研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

但不論是前次深交所IPO，還是此次北交所闖關(guān)，兩審核部門都重點(diǎn)關(guān)注了科馬材料研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的兼職研發(fā)人員和研發(fā)費(fèi)用中的職工薪酬等情況。

根據(jù)科馬材料對(duì)交易所的問詢回復(fù)，公司的專職研發(fā)人員隸屬于技術(shù)部，其全部工作為直接參與具體研發(fā)項(xiàng)目，開展研究開發(fā)活動(dòng)。公司的兼職研發(fā)人員隸屬于其他部門或?yàn)楣靖呒?jí)管理人員，同時(shí)從事研發(fā)和其他類型的工作。

2021年至2023年（下稱“報(bào)告期”）各期末，科馬材料的兼職研發(fā)人員數(shù)量分別為18人、13人、10人，占比分別為37.50%、26.00%、17.86%，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等多名高級(jí)管理人員，大部分兼職人員的薪酬計(jì)入研發(fā)費(fèi)用的比例超過50%。

報(bào)告期內(nèi)兼職參與研發(fā)活動(dòng)的高級(jí)管理人員有4人，包括王宗和、徐長(zhǎng)城、廖清云、彭勇成。

王宗和、徐長(zhǎng)城是實(shí)控人家族的成員。其中，王宗和為科馬材料的董事長(zhǎng)、核心技術(shù)人員；徐長(zhǎng)城自2009年到科馬材料及子公司任職，曾歷任銷售經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書等職務(wù)，現(xiàn)任總經(jīng)理兼董事。科馬材料解釋稱，徐長(zhǎng)城負(fù)責(zé)與重要客戶的技術(shù)交流及新產(chǎn)品新工藝研討，自2024年1月起，不再兼職從事研發(fā)活動(dòng)。

廖清云曾任質(zhì)量部部長(zhǎng)、現(xiàn)任公司副總經(jīng)理；彭勇成曾任生產(chǎn)部部長(zhǎng)，現(xiàn)在公司副總經(jīng)理。科馬材料解釋稱，二人憑借質(zhì)量控制、工藝改進(jìn)等方面的經(jīng)驗(yàn)，參與到公司的諸多研發(fā)項(xiàng)目中。

除此之外，非高級(jí)管理人員也存在兼職研發(fā)的情況。

周建法系公司總經(jīng)理助理，蘇曉梅原系公司生產(chǎn)部長(zhǎng)，劉丁敏原系公司質(zhì)量部長(zhǎng)，陳建波原系公司質(zhì)量主管。直至2022年5月起，這四人不再兼職從事研發(fā)活動(dòng)。

采購部楊新建、倉儲(chǔ)部潘偉英亦為兼職研發(fā)人員，2023年10月起，楊新建不再兼職從事研發(fā)活動(dòng)；2024年1月起，潘偉英不再兼職從事研發(fā)活動(dòng)。

鄭飛、黃金龍、陳洪章、何芝美、章樟富等8人系公司技術(shù)人員，主要參與技術(shù)部研發(fā)項(xiàng)目，同時(shí)在設(shè)備部或生產(chǎn)部兼職，協(xié)助解決生產(chǎn)、質(zhì)量及設(shè)備使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題。2022年11月起，何芝美轉(zhuǎn)為全職研發(fā)人員；2023年8月起，陳洪章離職；2024年1月起，余下的6人轉(zhuǎn)為全職研發(fā)人員。

綜上，2024年1月，共計(jì)有8名人員“各就各位、各司其職”，不再算是兼職研發(fā)人員，而在2023年年末時(shí)，尚有11名人員兼職研發(fā)（含4名高級(jí)管理人員）。但這與上文中提及的報(bào)告期末的10名兼職研發(fā)人員相差1人。

（數(shù)據(jù)來自深交所和北交所首輪問詢回復(fù)）

隨著科馬材料對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的調(diào)整，全職人員和兼職人員人數(shù)進(jìn)一步發(fā)生了變化。

截至2024年6月末，科馬材料的研發(fā)人員降為46人，其中兼職研發(fā)人員3人。科馬材料解釋稱，2024年6月末的研發(fā)人員較期初減少10人，主要系全職研發(fā)人員減少3人，兼職研發(fā)人員減少7人所致。2024年上半年，為提升工作專注度和研發(fā)效率，公司減少了兼職研發(fā)人員數(shù)量。

一研發(fā)人員曾任職供應(yīng)商

早在2014年，科馬材料即在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)申請(qǐng)掛牌，《民商財(cái)經(jīng)》根據(jù)其發(fā)布的公開轉(zhuǎn)讓說明書了解到，科馬材料的研發(fā)人員李樟根曾在其第一大供應(yīng)商處任職。

企信網(wǎng)顯示，2009年，李樟根與尤建彪、彭樹東投資設(shè)立了松陽縣巨力復(fù)合材料有限公司（下稱“松陽巨力”），并對(duì)其持股15%。企查查顯示，該公司屬于金屬絲繩及其制品制造行業(yè)，其經(jīng)營(yíng)范圍為汽車離合器面片新型骨架材料生產(chǎn)、銷售。但企信網(wǎng)的年報(bào)并未公開歷年業(yè)績(jī)狀況。

（截圖來自企信網(wǎng)）

公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示，2012年度、2013年度，松陽巨力均是科馬材料的第一大供應(yīng)商。科馬材料主要向其采購紗線、紗布等，采購的金額分別為2,411.04萬元、1,136.96萬元，占當(dāng)年度采購總額的比例分別為33.69%、12.90%。

隨后，科馬材料與李樟根展開了進(jìn)一步的合作。

2013年1月，科馬材料與李樟根分別出資450萬元、50萬元設(shè)立浙江華諾材料科技有限公司（下稱“華諾材料”）。華諾材料系公司子公司，自設(shè)立之日起納入科馬材料的合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍。

華諾材料設(shè)立后，李樟根曾擔(dān)任董事、總經(jīng)理，后于2017年8月退出華諾材料的股東席位且卸任相應(yīng)職務(wù)。在職期間，華諾材料所申請(qǐng)的所有專利的發(fā)明人均為李樟根一人。

招股書顯示，李樟根現(xiàn)仍在科馬材料任職并從事研發(fā)工作。研發(fā)項(xiàng)目“摩擦紡線機(jī)的研發(fā)”的研發(fā)人員包括李樟根、徐雄長(zhǎng)等。該項(xiàng)目的預(yù)算金額為60.00萬元，截至去年6月30日已投入35.18萬元。

報(bào)告期內(nèi)，松陽巨力與科馬材料是否繼續(xù)保持合作，招股書則并未披露。