（圖片來源：視覺中國）

藍鯨新聞5月22日訊（記者 王婉瑩）5月22日，興證證券資產管理有限公司（下稱“興證資管”）發布公告稱，董事長孫國雄到齡退休，退居二線，轉任公司業務巡視員，興證投資原執行董事兼總裁劉宇接任董事長一職，該調整自5月20日起生效。

（圖片來源：興證資管）

孫國雄自2022年7月執掌興證資管以來，至今近三年，帶領公司以“追求絕對收益”為特色，推動公司獲批公募牌照，管理規模也從2022年末的700多億元穩步增長至2024年的超千億規模。

新任董事長劉宇的履歷橫跨審計、交易所財務管理及資管領域，其曾任山東匯德會計師事務所合伙人、上交所財務部副總監、西藏金控基金總經理等職。2019年起，劉宇擔任興證投資執行董事兼總裁，主導另類投資業務。

有業內人士指出，劉宇的復合背景或能為興證資管優化業務布局、強化風控及推動公募業務提供新動能。

興證資管對外表示，此次調整有助于“持續優化業務布局，提升綜合競爭力”，未來將推進公私募產品的系統化建設以及各項核心業務的發展，持續為投資者創造價值。

值得關注的是，劉宇卸任興證投資總裁后，該職位由興業證券風險管理部總經理蔡曉斌接任。

事實上，興證資管的高管變動并非近期才開始。近年來，興證資管人事調整十分頻繁，且呈現“遞進式更替”。2022年，公司董事長與總經理同步煥新，孫國雄從胡平生手中接棒董事長一職，來自永贏基金的固收老將徐翔接任總經理職務；2024年，徐翔離任后，孫國雄短暫代行總經理職責，年中，楊華被任命為副總經理，后被補增為董事，并在今年“轉正”；2025年，興證資管董事長、總經理、合規總監等職務實現全面交接。

今年3月，楊華升任總經理，同時，總經理助理鄭方鑣晉升為副總經理兼任權益投資總監。此外，首席風險官職位由深耕興業證券風控體系16年的宋琳接棒。

隨著人員更替，興證資管的管理規模逐年上升，2022年至2024年，興證資管的受托資金管理規模分別為746.41億元、843.58億元、1009.95億元。

而興證資管的人事變動也折射出券商資管行業的集體震蕩。據記者不完全統計，年內已有超10家券商資管高管變動，包括招商資管、東證資管、廣發資管等多家機構，涉及董事長、總經理、副總經理等多個核心職位，變動原因包括退休、戰略調整及行業整合等。

從行業角度來看，資管新規過渡期收官后，券商資管行業承壓明顯，去通道化及大集合產品公募化改造等挑戰接踵而至。券商資管加速人事調整，也是主動轉型以適應競爭新格局的舉措。

業內人士指出，高管更迭的本質是通過“換血”注入新能力，引入市場化思維，但最終成效還需觀察組織架構調整、資源投入等系統性支持的協同效果。未來一段時間，行業或迎來更頻繁的人才流動。（藍鯨新聞 王婉瑩 wangwanying@lanjinger.com)