4月24日晚間，吉大通信（300597.SZ）發(fā)布2024年年度報告，全年公司共實現(xiàn)營業(yè)收入5.34億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤489.71萬元。報告期間，公司營收與上年同期基本持平，歸母凈利潤同比增長30.3%。報告期內(nèi)，在堅持主營業(yè)務(wù)方向、確保主營業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定、提升主營業(yè)務(wù)利潤率的基礎(chǔ)上，吉大通信持續(xù)布局和切實推進智慧食堂、電力、數(shù)據(jù)資源、產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型服務(wù)等新型業(yè)務(wù)，有效保證了整體經(jīng)營規(guī)模。同時，公司加大了針對新業(yè)務(wù)項目的人力、營銷等方面投入，為未來長期發(fā)展打造了堅實基礎(chǔ)。

此外，年報公布當日，吉大通信同期對外發(fā)布了2024年利潤分配預(yù)案和未來三年（2025年-2027年）股東分紅回報規(guī)劃。根據(jù)分配預(yù)案，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣0.04元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣106.63萬元，不送紅股，不進行資本公積轉(zhuǎn)增股本。而根據(jù)分紅規(guī)劃，公司未來三年的利潤分配當堅持現(xiàn)金分紅為主這一基本原則，在符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定和條件下，現(xiàn)金分紅不少于當年實現(xiàn)的可供分配利潤的10%。這一系列舉措充分體現(xiàn)了公司對股東的尊重與回報，亦彰顯了公司長期穩(wěn)定發(fā)展的決心。

主業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健 ?智慧食堂等產(chǎn)品規(guī)模增長迅速

作為一家專業(yè)為國內(nèi)外通信運營商、政府機構(gòu)、企事業(yè)單位提供通信及信息技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，吉大通信目前的業(yè)務(wù)主要包括通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計服務(wù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程服務(wù)，以及智慧食堂產(chǎn)品。根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)顯示，報告期內(nèi)，公司以上三項業(yè)務(wù)分別實現(xiàn)營收2.35億元、2.71億元和0.13億元，其中通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計服務(wù)業(yè)務(wù)營收規(guī)模較上年增長1.06%，智慧食堂產(chǎn)品營收規(guī)模較上年增長38.93%，兩者共同推動了公司的營收增長。

根據(jù)公告顯示，2024年期間，在信息及通信技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，吉大通信通過鞏固原有的運營商市場，持續(xù)推進客戶關(guān)系建設(shè)，在保持重點市場業(yè)務(wù)規(guī)模的同時，積極拓展了新市場的業(yè)務(wù)布局，使其主要項目的利潤率呈現(xiàn)整體上升趨勢。而在信息化產(chǎn)品集成運營業(yè)務(wù)方面，報告期內(nèi)，公司繼續(xù)加大了對“智慧食堂”業(yè)務(wù)在人力、營銷等方面的投入，積累了大量的潛在客戶和合作商機，基本完成了大區(qū)銷售團隊組建和營銷網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)目標。截至目前，公司已初步在行業(yè)內(nèi)確立了公司智慧食堂品牌，其產(chǎn)品競爭力顯著提升，生態(tài)產(chǎn)品合作數(shù)量明顯增加。

業(yè)內(nèi)人士分析指出，作為國內(nèi)領(lǐng)先的通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)商，吉大通信目前已在品牌、技術(shù)等方面取得了多項優(yōu)勢，這也為公司的整體發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一方面，公司知名度較高的企業(yè)品牌為其積累了質(zhì)優(yōu)量大的客戶資源，其在行業(yè)內(nèi)較高的認可度為其經(jīng)營發(fā)展打通了路徑。而另一方面，公司高度重視在通信技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的研發(fā)投入和管理，并通過技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，不斷提升信息化產(chǎn)品的集成運營水平和整體解決方案提供能力，提供全鏈路、一體化解決方案。技術(shù)上的領(lǐng)先亦為公司打造了堅實壁壘，預(yù)計未來公司將憑借其品牌影響力和技術(shù)優(yōu)勢，在市場競爭中持續(xù)擴大自身份額，不斷實現(xiàn)穩(wěn)健增長。

此外，值得一提的是，除了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，吉大通信亦在積極推動業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。報告期間，公司在電力、數(shù)據(jù)資源、產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型服務(wù)等多個方面深入布局、謹慎嘗試、銳意開拓，加大在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各類投入，并達成了多個新業(yè)務(wù)項目的落地和簽約，實現(xiàn)了在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零到一的跨越式突破。而未來新業(yè)務(wù)的開拓亦有望為公司打開新的局面。

發(fā)布ESG報告 ?公司高度重視綠色可持續(xù)發(fā)展

在持續(xù)強化自身經(jīng)營的同時，吉大通信亦對發(fā)展的可持續(xù)性保持著高度重視。

根據(jù)公司最新發(fā)布的ESG報告顯示，在綠色轉(zhuǎn)型方面，吉大通信在過去的一年中，顯著增強了環(huán)境治理體系的建設(shè)力度，優(yōu)化了環(huán)保管理架構(gòu)，實現(xiàn)了環(huán)境治理能力的持續(xù)提升。并通過深入開展節(jié)能減排活動，有效降低了能源消耗和廢物排放，推動了企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，為推動環(huán)境友好型社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻了自身的力量。

同時，在完善治理結(jié)構(gòu)，增進員工福祉上，報告期內(nèi)吉大通信通過持續(xù)加強內(nèi)部控制體系建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運作流程，有效提升了企業(yè)管理效率；并通過堅持“人才強企”戰(zhàn)略，致力于培育員工的認同感和歸屬感，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

求木之長者，必固其根本。公司董事長周偉表示，面向未來，吉大通信將繼續(xù)加大研發(fā)投入，加快布局新興業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域，帶動企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。同時，公司也將進一步深化環(huán)境治理體系建設(shè)，推動企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展，并繼續(xù)積極參與社會公益事業(yè)和精準扶貧工作，為實現(xiàn)共同富裕貢獻吉大力量。

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